私たちライフウェルは、フィットネスのイノベーションを通じて、誰もが生涯、健康で心豊かな生活を送ることができる社会を実現します。

会社名 株式会社ライフウェル
本 社 東京都町田市原町田4-5-7 町田ヒカリビル3F 
代表取締役 増田 秀俊
創 業 平成20年6月13日
資本金 10,000,000円
営業内容 フィットネスクラブ経営
ホットヨガスタジオ経営
フィットネスクラブ経営・コンサルティング他






スポーツとフィットネスで世界を変える

社長メッセージ[増田 秀俊]

情報技術の進化は人間社会を大きく変えつつあり、従来人間が行ってきた様々な仕事はコンピューターやロボットに取って変わられようとしています。居ながらにして世界で起こっていることが分かり、また、世界中の名所を観ることもできる便利な世の中になっています。

一方で、人間の肉体と精神はさほど進化していないかもしくは退化している部分もあります。便利な世の中になったが故の運動不足、ファーストフードや食品添加物の摂取、糖質の過剰摂取などから、生活習慣病になる人が後を絶ちません。寿命が延びたと言っても日本では健康寿命は男性10歳、女性で12歳も寿命より短くなっていて、充実した老後を送れる人はごく僅かです。

私たちはスポーツとフィットネスを普及させることによって、病気を減らし、誰もが生涯スポーツを楽しめる社会を創造します。スポーツとフィットネスは心豊かで充実した人生を送るための両輪です。スポーツを楽しむためには健康はもちろん十分な体力が必要です。いくつになってもスポーツを楽しめる体力、気力を養うため、若い頃から体を鍛え、適切な栄養を取り、しっかりと休息を取る。そんなことが当たり前の社会を作ります。

また、社会の進歩によって飛躍的に増える余暇をいかに過ごすかかがこれからの社会的な課題になりますが、スポーツやフィットネス、旅行などのアクティビティーを増やすことでそこに携わる人の雇用が生まれます。フィットネス・トレーナーやスポーツ・コーチの社会的な地位は大きく向上し、人々のクオリティーオブライフを向上する担い手となります。誰もがフィットネスを日常生活に取り入れ、フィットネスは歯磨きの様な無くてはならない習慣になります。

その為に、特に重要なことはフィットネス・トレーナーのレベルを向上させることです。健康と体力を養成するためのトレーニングの知識は勿論、最新の栄養情報、休息、睡眠に関わる情報を習得し、運動、休息をトータルに指導できるトレーナーを育成します。ITを活用したカスタマイズ的なフィットネス指導システムの構築、自分の健康年齢の見える化なども実現させていきます。

地域のスポーツチームへのトレーナーの派遣やクラブ内でのスポーツサークルの育成によってスポーツ人口を増やします。特にゴルフは老後のスポーツとして高いポテンシャルがあるので、ゴルフスクール事業の推進によってゴルフ人口を増やします。ランニング、トレッキング、トレイルランなどのアウトドアスポーツにも積極的に関わっていきます。プロスポーツ選手のセカンドキャリアの受け皿になり、スポーツ選手の生活設計を支えます。スポーツチームを自らも所有する事を目指し、社員の娯楽として、また競技スポーツとして取り組んでいきたいと思います。

私たちはこのような活動を通じて、スポーツ&フィットネス・カンパニーのパイオニアになります。そして多くの人たちが健康寿命100歳を実現して、心豊かで充実した生涯を送れるような社会を実現させます。

事業紹介

フィットネスのイノベーションを目指す多彩なブランド

身体のカルチャークラブ

リヴィタップ 東戸塚

パーソナルフィットネススタジオ

ウィザス 町田

その他事業

みなさまの暮らしを支える[ライフウェル訪問看護]

ライフフェル訪問看護 リハビリステーション青葉台

募集要項

  • 新卒採用について
  • 中途採用について
  • 求める人材

    ■明るい方、素直で前向きな方、優しく思いやりのある方、バイタリティー、チャレンジ精神が旺盛な方を求めています。

    ■2020年の東京オリンピックを契機にスポーツが文化になり、高齢化社会に突入する中で、当社の一員として、様々なステージで社会の健康作りに貢献をしたいという熱い方を求めています。

    ■スポーツとフィットネスを自ら愛好し実践される方、タバコを吸わない方。

    募集要項

     
    総合職
    地域職
    勤務地 ■神奈川(ライフウェル相模大野、ライフウェル溝の口、リヴィタップ東戸塚)
    ■東京(リヴィタップときわ台、ヨギスタイル&ウィザス町田、ヨギスタイル&タイカンズ新宿御苑)
    ■千葉(リヴィタップ新松戸)
    ■静岡(ライフウェル浜松)
    ※勤務地は指定できません。
    ※今後、全国展開する予定です。
    ■首都圏
    ◯神奈川(ライフウェル相模大野、ライフウェル溝の口、リヴィタップ東戸塚)
    ◯東京(リヴィタップときわ台、ヨギスタイル&ウィザス町田、ヨギスタイル&タイカンズ新宿御苑)
    ◯千葉(リヴィタップ新松戸)
    ■静岡(ライフウェル浜松)
    ※首都圏または静岡を指定できます。
    仕事内容 お客様へのトレーニング指導
    給 与 大卒/初任給 月給:22万円 大卒/初任給 月給:21万円
    業績対応賞与 年1回(3月)業績に連動した賞与
    昇 給 年1回(4月)
    諸手当 通勤手当(全額支給)、住宅手当、子供手当、レッスン手当、役職手当
    勤務時間 1日8時間、週40時間、シフト勤務制
    休日/休暇 月8日休日、年間休日初年度115日、お盆休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 ※年間最大休日:125日
    福利厚生 各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、当社施設無料利用、401k制度加入
    社内制度 産前産後休暇、看護休暇、育児休業(最長1.5年)、育児・看護・自己啓発・社会貢献活動の時短勤務制度
    教育制度 新入社員研修、階層別研修(トーマツイノベーション社研修)、外部講師による接客研修
    応募条件 2017年3月卒業見込みの方、煙草を吸わない方、フィットネスを実践される方
    応募書類 履歴書、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書
    募集学科 全学部全学科
    募集要項についての疑問・質問などはこちら
  • 求める人材

    ■明るい方、素直で前向きな方、優しく思いやりのある方、バイタリティー、チャレンジ精神が旺盛な方を求めています。

    ■2020年の東京オリンピックを契機にスポーツが文化になり、高齢化社会に突入する中で、当社の一員として、様々なステージで社会の健康作りに貢献をしたいという熱い方を求めています。

    ■スポーツとフィットネスを自ら愛好し実践される方、タバコを吸わない方。

    募集要項

     
    総合職
    地域職
    勤務地 ■神奈川(ライフウェル相模大野、ライフウェル溝の口、リヴィタップ東戸塚)
    ■東京(リヴィタップときわ台、ヨギスタイル&ウィザス町田、ヨギスタイル&タイカンズ新宿御苑)
    ■千葉(リヴィタップ新松戸)
    ■静岡(ライフウェル浜松)
    ※勤務地は指定できません。
    ※今後、全国展開する予定です。
    ■首都圏
    ◯神奈川(ライフウェル相模大野、ライフウェル溝の口、リヴィタップ東戸塚)
    ◯東京(リヴィタップときわ台、ヨギスタイル&ウィザス町田、ヨギスタイル&タイカンズ新宿御苑)
    ◯千葉(リヴィタップ新松戸)
    ■静岡(ライフウェル浜松)
    ※首都圏または静岡を指定できます。
    仕事内容 お客様へのトレーニング指導
    給 与 前職の給与、経験などを考慮します
    業績対応賞与 年1回(3月)業績に連動した賞与
    昇 給 年1回(4月)
    諸手当 通勤手当(全額支給)、住宅手当、子供手当、レッスン手当、役職手当
    勤務時間 1日8時間、週40時間、シフト勤務制
    休日/休暇 月8日休日、年間休日初年度115日、お盆休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 ※年間最大休日:125日
    福利厚生 各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、当社施設無料利用、401k制度加入
    社内制度 産前産後休暇、看護休暇、育児休業(最長1.5年)、育児・看護・自己啓発・社会貢献活動の時短勤務制度
    教育制度 新入社員研修、階層別研修(トーマツイノベーション社研修)、外部講師による接客研修
    応募条件 煙草を吸わない方、フィットネスを実践される方
    応募書類 履歴書、卒業証明書、成績証明書、健康診断書
    募集要項についての疑問・質問などはこちら
採用のお申し込みはこちら

募集要項

フィットネス業界に興味を抱く人達へ。

はじめまして。株式会社ライフウェルの近藤健祐(46歳)と申します。たまたま皆様より長くこの世界で仕事をしていますのでメッセージを綴っています。

当社は素晴らしい会社だから一緒に働きませんか?というメッセージではなく、フィットネス業は素晴らしい誇れる仕事ですということをお伝えしたいと思います。ですので、どうぞフィットネス業に携わってください。

例えば、フィットネス業界だと、この会社のこういうところ(本気の価値観だったり理念だったり)に共感して、だからこの会社に入りたい!というのはそうそう無い話しだと思います。

フィトネスクラブでいえば、有名だからとか、所謂大きい会社だからとか、学校の先生に勧められたからとか、自分の家から通いやすいなんていう理由もあるでしょう。業界内を転々とするなんて話しもよく聞きます(人手不足なのでしょう)。

若しくはアスリートをアスレチックトレーナーとしてみていきたいとか。若しくはカリスマと言われるトレーナーのもとで勉強しながら成長したいとか。その現実に高揚したいとか。若しくはパーソナルトレーナーとして誰に雇われるでもなく、縛られず大成したいとか。生き方は様々です。ただ、その全てに共通していることはその仕事の中で奇跡的に出会った人達(お客様)を元気にするということです。幸せにするということです。笑顔にするということです。フィットネス業に勤しむ中で、自分はお客様にどのような価値をどのような気持ちで提供するのかを、そういった根っこの部分をしっかり持っていれば、どのような形であれ生きがい、やりがいを感じられるのではないでしょうか。

懸念することは、「トレーナー」、「フロントスタッフ」、「人」、としてまだまだ未熟(私もまだまだ未熟ですが)であってもその力量(指導力やコミュニケーション力)はお客様にはそうわからないし、お客様にとっては目の前に現れたスタッフがフィットネスを習う上でのベースとなりますので少なからず感謝されてしまうのです。感謝されることで自分を見失い成長しない人が多い業界でもあります。ですので、物事の原則をきちんと捉えている先輩や仲間が居ると働く場としては素晴らしい環境かも知れませんね。いずれにしましても、「誰かの役に立っている」、この生きている理由みたいな感覚を生で感じることができるフィットネスの仕事は本当に素晴らしい仕事だと思います。

謙虚さ、勤勉さ、愛嬌、優しさ、を持ち続け自らフィットネスを実践し、カラダをつくり、いつまでも若々しく、爽やかにいることがフィットネスを広めるために一番大切なことなんだと思います。一緒に笑顔溢れる世界を創造しましょう。

採用のお申し込み

※迷惑メール拒否設定をしている場合は「@life-well.jp」を許可にお願いいたします。
※お申し込みいただいた後に、担当者よりご連絡いたします。

  • 新卒採用[総合職]
  • 新卒採用[地域職]
  • 中途採用[総合職]
  • 中途採用[地域職]
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